Krachtig leiderschap, sterk team: The essentials

Versterk leiderschap, versterk je business

Krachtig leiderschap zorgt voor een sterk team. Om dat te bereiken, moet je als leider weten wat jouw team nodig heeft om te excelleren. Door dat inzichtelijk te maken en te leren hoe je doelgericht sturing geeft, creëer je overzicht, (be)grip en ruimte. Het resultaat? Meer rust. Bevlogen medewerkers met een hogere productiviteit. Meer tevreden klanten. En betere resultaten. Wil jij in korte tijd de essentie van succesvol leiderschap in je team implementeren?

Herken je dit?

Je wilt weten hoe je de bedrijfsprestaties verbetert, samen met jouw team.

Je hebt te maken met een moeilijke situatie of een conflict.

Je ervaart tijdverspilling aan energieverslindende zaken en gedoe.

Er heerst een gevoel van geleefd worden en ad hoc werken.

Je wilt je medewerkers meer ruimte en verantwoordelijkheid geven, zodat je zelf minder hoeft te sturen. 

Je wilt een onafhankelijk klankbord, om helderheid en focus te krijgen.

Haal jij al het maximale uit jouw team?

Vraag nu een vrijblijvend gesprek aan en ontdek de mogelijkheden.

Krachtig leiderschap: dit levert het op

Gemotiveerde en betrokken medewerkers met een focus op doelen en resultaten. 

Een sterk team dat zich bewust is van gezamenlijke kwaliteiten en valkuilen. 

Een team met meer inzicht, waardering en begrip voor elkaar dat moeiteloos samenwerkt.

Optimale inzet van de denk- en daadkracht in je organisatie.

Betere prestaties door open communicatie en een goede werksfeer.

Alle teamleden zien mogelijkheden om de bedrijfsresultaten te verbeteren.

Voor wie?

Wil jij als leider, ondernemer of directielid in korte tijd groei zien in samenwerkingen, probleemoplossend vermogen, daadkracht en effectiviteit binnen je team? Zoek je een praktische aanpak waarmee je snel tot de essentie en het gewenste resultaat komt? Vraag dan meer informatie aan over het maatwerkprogramma Krachtig leiderschap, sterk team.

Altijd maatwerk

Het programma Leiderschap en Invloed is altijd maatwerk. We bepalen samen de doelen en inhoud en komen zo tot een optimaal resultaat.

Wat je kunt verwachten.

Wat is de doelstelling voor jouw organisatie? Samen ontwerpen en ontwikkelen we een aanpak die jouw doelen realiseert.

Persoonlijke en organisatiedoelen bespreken met stakeholders.

Directieleden, managers en teamleden starten met een teamdag waar we verschillende thema’s op het gebied van leiderschap en invloed behandelen. Iedere maand behandelen we verschillende thema’s.

Verandering vindt plaats door nieuwe gewoontes en handelingen te implementeren in de praktijk. Ik kom elke maand langs om te kijken of dat lukt en de voortgang te bespreken.

Ik begeleid de deelnemers om het geleerde in de praktijk te implementeren en om te werken aan persoonlijke ontwikkeldoelen

Door de maandelijkse check-ins en coaching verankeren de nieuwe denk- en handelswijze, zodat het succes ook in de toekomst is geborgd.

Een maand na het traject plannen we een reflectiegesprek in, om de duurzaamheid van de resultaten te bespreken.

Ervaring van klanten

Over House of Human Impact

Ik begeleid managers, directieleden en teams op het gebied van leiderschap en invloed. Persoonlijk en betrokken, maar ook analytisch, confronterend en gefocust. Mensgericht, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Ik kijk verder dan modellen en theorieën en laat je met mijn beproefde strategieën al snel zien wat er werkelijk speelt. Zodat we vervolgens de koe bij de hoorns kunnen vatten. Met blijvend resultaat.

Eva-03

Wil jij ook de maximale capaciteit
uit jezelf en jouw organisatie halen?

Het begint bij een kennismaking