No-nonsense executive Coaching
Haal het maximale uit jouw leiderschap
Je bent een leider binnen een organisatie en dat valt je niet altijd mee. Je hebt het gevoel dat het anders kan, beter kan. Maar hoe?
Hoe maak je je mensen meer verantwoordelijk? Hoe geef je je mensen meer ruimte, zonder dat ze jouw visie loslaten? En ook, of misschien wel vooral: hoe krijg je meer tijd en rust voor jezelf?
Ik heb leiders binnen o.a. deze organisaties al geholpen:
"You cannot grow business, you can only grow people that grow business"
Ervaring van klanten
“Eva heeft als intervisiecoach een aanzienlijke bijdrage geleverd aan het (cultuur) verandertraject van mijn team. Een club van 70 mensen, op zoek naar scherpere dienstverlening, professionelere samenwerking, onderlinge feedback en meer werkplezier. Zij heeft met haar spontaniteit, charme, maar ook directe feedback en messcherpe analyses, mensen in teamverband en individueel aan het denken gezet. Zij heeft mensen geïnspireerd tot de wil om te veranderen en zelfbewuster gemaakt. Boven verwachting succesvol. Een zeer talentvolle en gepassioneerde vrouw. Ben haar veel verschuldigd.”
“Ze weet heel goed de verbinding te leggen tussen het menselijke aspect en de zakelijke doelen. Ze is een echte bruggenbouwer tussen mij en mijn team. Erg inspirerend en de organisatie in beweging, waardoor ik duidelijker ben en het team ook effectiever samenwerkt. Eva laat je echt anders naar dingen kijken. Enthousiast en betrokken, ook na het traject. Ze kan je confronteren op een manier zodat je ook echt zelf aan de slag kan en je duurzame verandering ervaart.”
"Eva is een oprechte en eerlijke coach. Zij verstaat de kunst recht in je hart te kijken en je in een eerste gesprek direct aan het denken te zetten over de huidige staat van "zijn". Ze doet dit met veel respect en scherpe open vragen, niet beter weten maar jou als klant laten nadenken over wat er nu echt bij jouw bedrijf speelt en bij jouw als aanvoerder van het team. Persoonlijke aandacht voor teamleden en zich willen verdiepen in de drijfveren van het individu zorgen dat er een open sfeer ontstaat, waarbij de basis gecreëerd wordt om samen en individueel te groeien. Het was voor mij en mijn team niet alleen verfrissend, het heeft ons geholpen naar elkaar te luisteren en samen betere prestaties neer te zetten. Eva zien wij iedere 2 maanden. Heeft het geloond, ja: ziekteverzuim is gedaald met 6% punten, rendement met 30% omhoog, meer facturabele uren en kansen in de markt worden nu meteen opgepakt. ”
Over
Voor mij betekent leiderschap dat je je goed voelt. En dat je doelen bereikt. Ontspannen in je team, met jezelf en thuis. Ongeacht de omstandigheden. Dat realiseer je door altijd te weten waar jouw invloed ligt. Door nieuwe perspectieven te creëren, rust en overzicht maak je de impact die je wilt maken.
Ik ben Eva Ghysels. Met House of Human Impact begeleid ik leidinggevenden en professionals op het gebied van leiderschap en invloed. Mijn doel is om jouw persoonlijk geluk en zakelijk succes fors te verhogen. En uiteindelijk gaat kiezen voor wie
je werkelijk bent.